分析概要

乔治·佩恩

乔治·佩恩

执行副总裁

在Gartner工作17年，24年行业经验

地点:美国马里兰州|语言:英文

角色及职责

乔治·佩恩(George Penn)目前在高德纳(Gartner)人力资源实践部门管理着一个由执行顾问和研究人员组成的全球团队。除了管理职责外，他还直接与客户合作解决影响CHRO、首席执行官和董事会的问题。Penn先生为高管提供与组织最大的劳动力挑战相关的人才管理和人力资源运营问题的实际支持。他在人力资源领域有超过25年的研究、咨询和从业经验。

背景

以前的经验

加入Gartner之前，Penn先生是财富500强企业的人力资源顾问，负责人力资源技术、并购和沟通问题。

专业背景

  • CEB/Gartner首席执行顾问，任职14年
  • 机构股东服务，高级产品经理，2年
  • Willis Towers Watson，人力资本和人力资源技术顾问，9年经验

教育

  • 马里兰大学帕克分校历史系学士
  • 马里兰大学学院技术管理硕士

相关分析人士

团队/同事

    合著者

    探索

    本分析师的研究更多的

    连接

    分析师的调查更多的