分析概要

马蒂亚斯•格拉夫

马蒂亚斯•格拉夫

副总裁，团队经理

在Gartner工作10年，5年行业经验

地点:英国|语言:英语、德语

角色及职责

Matthias Graf是人力资源实践分析师的副总裁。在此职位上，他负责人力资源实践中的所有分析师，涵盖功能主题领域，如多样性、公平和包容(DEI)、人力资源运营模型、人力资源共享服务、人力资源运营以及人力资源成本和预算管理。马提亚斯也是人力资源实践的快速周期研究团队(RROM)的负责人。在成为人力资源功能分析师团队经理之前，Matthias曾是人力资源功能战略与管理KI的KIL，领导PPR全球团队的研究人员和分析师遍布亚太地区、欧洲、中东和英国以及美国地区。在此之前，他是人力资源成本和预算KI的KIL。加入高德纳之前，马提亚斯是一名人力资源和管理顾问，在人才和绩效管理以及人力资源战略和组织等主题领域提供国际项目。

背景

以前的经验

加入高德纳之前，马提亚斯是一名人力资源和管理顾问，在人才和绩效管理以及人力资源战略和组织等主题领域提供国际项目。

专业背景

  • 行政总裁，董事，5年
  • Kienbaum，高级顾问，7年

教育

  • 德国菲利普斯大学心理学学士
  • 德国汉堡大学心理学硕士
  • 德国法兰克福歌德大学商业心理学博士

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