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克里斯蒂Struckman

克里斯蒂Struckman

副总裁分析师
克里斯蒂·斯蒂克曼是高德纳公司首席信息官研究团队的副总裁。她帮助首席信息官和其他c级高管调整在数字时代取得成功所需的组织构建模块。主题包括:文化和组织变革;领导转型与发展;管理实践;多样性、公平和包容;以及冲突管理实践。她目前正致力于帮助客户重新想象经理在未来工作中的角色,将自己培养为行政领导者,并开发一种评估和纠正薪酬公平的方法。
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周二,2023年3月14日/ 03:30 PM - 04:00 PM GMT
如何应对难以相处的职场性格

在工作中,难相处的人存在;他们可能会把一切都放在自己身上,痴迷于细节,并认为你是为了得到他们。随着高级管理人员的职责变得越来越相互关联、公共和重叠,他们必须制定有效的策略来应对这些人以及他们可能给公司带来的压力。在这节课中,我们将看看如何发现一个难相处的人,以及如何做才能防止破坏性的对抗。

星期三,2023年3月15日/格林尼治标准时间上午11:00 - 11:30
4种扩大影响力的策略

首席信息官们每天花很多时间影响其他人——同事、老板、员工、供应商——为组织做正确的事情。或者停止做错误的事。但是,一个用数据支撑的清晰的论点,并不像人们所希望的那样有影响力。学习这四种简单易用的策略,在影响他人方面效果惊人。

2023年3月15日(星期三)02:30 PM - 03:00 PM
结果驱动型领导注重的是结果

CIO的机会和职责正在扩大,更加注重交付业务成果。首席信息官需要协调同行、合作伙伴和IT组织,以实现业务目标。有了一套小而强大的实践,首席信息官们将成为组织所需的结果驱动型领导者。

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