艾米丽·罗斯·麦克雷

艾米丽·罗斯·麦克雷

高级总监(研究)
Emily Rose McRae领导着Gartner人力资源实践部门的未来工作研究团队,以及针对高管的人才研究计划。麦克雷女士的工作涉及所有可能导致未来工作的问题,她的核心关注领域包括新兴技术及其对工作和劳动力的影响、新的就业模式、市场和人口变化,以及劳动力计划,以预测和准备这些变化,并创建企业范围内的未来工作战略。
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2022年5月18日星期三/东部时间中午12点至中午12点30分
创建未来工作战略

许多组织对未来工作的准备工作是在整个业务的筒仓中进行的非正式和分散的。在整个组织范围内,统一的未来工作战略是准备和塑造未来工作的最有效方法。它可以在行业和劳动力市场上提供竞争优势,在混乱时期加快行动,并提高员工敬业度。参加本次会议,了解数字化工作场所领导者如何发挥领导作用,在您的组织中创建统一的未来工作战略

2022年5月19日星期四/东部时间下午03:00 - 03:45
圆桌会议:未来的工作将如何发展?

与会者与一位人力资源分析师互动,这位分析师在大流行危机爆发之前就一直在为客户提供工作、工作空间和数字工作的未来建议。通过提问和倾听他人,向这位专家探究未来的工作趋势及其影响。

加入我们,聆听高德纳专家和思想领袖的演讲。