在一个技术驱动的世界里,访问就是一切——高德纳ReimagineHR大会将为你提供这一切。接触处于人力资源技术前沿的供应商。不要错过这个与同行见面、评估解决方案提供者并探索他们能为您做什么的独特机会。我们的世界级会议帮助您做出更明智、更快的决策,并实现您的组织的关键任务优先级。
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BetterUp®是一家人类转型公司,通过无与伦比的教练、内容、社区和尖端AI技术,推动个人和组织的最佳表现。BetterUp是虚拟教练的发明者,也是世界上最大的心理健康和教练创业公司,拥有全球最大的3000多名教练网络,在70多个国家用64种语言提供支持。BetterUp深受600多家机构的信任,提供三个关键影响领域——心理健康、职业和领导力发展以及社会联系。
Eightfold AI的市场领先的人才智能平台™帮助组织留住最优秀的员工,提高技能和重新培训他们的员工,有效招聘人才,并实现多元化目标。Eightfold的专利深度学习人工智能平台可在100多个国家和20种语言中使用,使前沿企业能够将其人才转化为竞争优势。欲了解更多信息,请访问www.eightfold.ai。
在美世,我们相信创造更美好的未来。我们正在一起重新定义工作的世界,重塑退休和投资的结果,开启真正的健康和幸福。为此,我们要满足今天和明天的需求,理解数据并以人性化的方式加以应用,将想法转化为行动,引发积极的变化。75年来,我们一直为客户、同事和社区提供值得信赖的建议和解决方案,为他们建设更健康、更可持续的未来。欢迎来到一个同理心和经济可以改变人们生活的世界。
Oracle Fusion Cloud HCM为组织提供了一个完整的、令人愉快的、灵活的、智能的人力资源系统,满足了当前和未来组织的需求。云HCM的最新成员是Oracle ME(我的经验),这是唯一一个完整的员工体验平台,允许企业领导者为他们的员工建立个性化的体验,以支持他们的成长和联系。此外,Oracle还为员工队伍规划、招聘、全球人力资源、人才管理、学习、工作-生活解决方案、时间跟踪和工资发放提供了云HCM解决方案。
天工异彩是一家全球性的人力资源技术公司,拥有基于人工智能的SaaS平台——人才体验管理(TXM)。天工通TXM平台为企业企业提供统一的解决方案,提升求职者、招聘人员、员工和管理层的体验。
SeekOut平台为公司和职业发展提供动力。SeekOut提供了唯一一个以人为本的平台,帮助公司吸引、留住和培养人才。基于一流的可操作分析、数据和见解,SeekOut提供了公司所需和现有人员的完整图景,并帮助人们发现和实现自己的职业潜力。SeekOut帮助公司和个人共同成长和取胜。
SHL是人力资源技术和心理测量科学的全球领导者,通过利用人、科学和技术的力量来改变企业。我们无与伦比的劳动力数据和经过高度验证的人才解决方案为组织提供了劳动力和规模,以最佳地利用员工的潜力,实现业务成果的最大化。我们为招聘人员和领导提供组织、团队和个人层面的人才洞察,加速增长、决策制定、人才流动,并激发包容性文化。欲了解更多信息,请访问shl.com
在英国大学,我们的宗旨是人。作为文化力量和归属感是成功秘诀的坚定信徒,我们倡导伟大的工作场所,并与客户建立终生的合作伙伴关系,以展示企业在员工身上投资时所能实现的一切。我们诞生于一个历史性的合并,创建了世界领先的HCM云公司之一,我们的生活-工作技术为所有人提供人力资源、工资和劳动力管理解决方案,帮助全球和各行各业的7万家组织预测和适应员工的工作以外的需求。
Workday是一家领先的财务和人力资源企业云应用程序提供商,帮助客户在不断变化的世界中适应和发展。Workday在财务管理、人力资源、计划、支出管理和分析方面的应用已经被世界各地成千上万的组织和各行各业采用——从中等规模的企业到超过50%的财富500强。访问我们的网站workday.com/hr-solutions,深入了解我们的人力资源解决方案。
WorkForce Software是全球大型雇主的顶级员工管理解决方案,也是HCM套件供应商SAP、Oracle和Workday的首选合作伙伴。WorkForce Suite通过一种现代的方法来管理、支持和调动每一位员工,无论在何时何地工作,在理想的业务结果和员工期望之间架起一座桥梁。WorkForce Software正在帮助一些世界上最具创新性的组织优化他们的劳动力,防止遵从性风险,并增加员工参与度,以实现弹性和企业绩效。
ADP是一家综合的基于云的人力资本管理(HCM)解决方案的全球供应商,该解决方案集人力资源、工资、人才、时间、税收和福利管理于一体,是商业外包服务、分析和合规专业知识的领导者。我们无与伦比的经验、深刻的洞察力和尖端技术已将人力资源从后台管理职能转变为战略业务优势。我们的生态系统提供专门的支持、值得信赖的专业知识和有意义的创新,帮助您解决最大的挑战,并在不断变化的劳动力中保持领先地位。
Beamery的人才生命周期管理平台允许企业为所有人才创造更多的人性化体验,并释放其全球劳动力的技能和潜力。我们帮助企业识别和获取顶级人才,推动DE&I的发展,缩小关键技能差距,留住优秀员工。
Ceridian是一家全球性的人力资本管理软件公司,为160多个国家提供薪资支持。Dayforce是Ceridian的旗舰云HCM系统,在当今日益无国界的工作世界中,帮助提供全球合规、劳动力智能和人员赋权。Ceridian的按需支付解决方案Dayforce Wallet让员工在需要的时候可以使用自己挣来的工资,从而更好地控制自己的财务状况。我们的平台用于优化员工生命周期的管理,包括吸引、聘用、支付、部署和发展员工。
Cornerstone为为未来做好准备的员工提供自适应的人力资源解决方案,旨在将技术、数据和内容结合起来,为所有人创造一个成长、敏捷和成功的工作环境。Cornerstone服务超过6000个客户和7500万用户,覆盖180个国家和50种语言。
Coursera成立于2012年,其愿景是为世界各地的学习者提供改变生活的学习体验。今天,Coursera是一个全球性的在线学习平台,为任何人、在任何地方提供在线课程和来自一流大学和公司的学位。Coursera于2021年2月获得B公司认证。Coursera为提升和再培训人才提供了一个世界级的学习平台。世界各地的首席运营官和首席运营官都信任Coursera for Business来改造他们的劳动力。
DailyPay于2022年8月被人力资源管理人员®和人力资源技术大会评为最佳人力资源技术,致力于确保雇主、商家和金融机构能够在正确的时间、正确的地点为消费者提供资金。凭借其庞大的数据网络、专有的融资模式和迄今为止超过500万的活跃员工用户,DailyPay是按需付费的黄金标准。
harvey是行业领先的招聘解决方案,帮助企业优化人才决策。基于超过35年的丰富数据洞察,该公司的解决方案组合使组织能够在整个员工生命周期中做出最佳的人才决策。在处理过1亿多名候选人后,哈佛提供了可靠、灵活、适应性强的服务,使招聘工作更好、更快、从根本上更公平。包括Booking.com、Peloton、Valvoline和麦当劳在内的1300多家客户都相信哈维能帮助他们实现目标。
IBM是通过开放混合云平台和人工智能进行业务转型的全球领导者,为全球170多个国家的客户提供服务。使用以人为中心的方法进行企业转型,我们利用人员、流程和技术的正确组合,以不同的方式思考并与客户共同创造。通过IBM,您可以提高员工的敬业度和生产力,更快地留住和重新培训员工,并重新设想工作方式。访问ibm.com/talent-management了解更多信息。
iCIMS是一家人才云公司,帮助企业吸引、聘用、雇佣和提拔合适的人才,构建多元化、成功的员工队伍。iCIMS为一个拥有近4500个客户的社区加速转型,其中包括近一半的《财富》100强企业,在全球雇佣了超过3600万人。欲了解更多信息,请访问www.icims.com
LinkedIn Learning Hub是一个技能建设平台,它利用来自全球最大的专业网络和最全面的技能分类的数据和见解,提供独特的个性化内容,基于社区的学习和技能驱动的结果,使您的员工发展正确的技能和发展您的组织。
微软的使命是让地球上的每个人和每个组织都能取得更大的成就。我们的文化以拥抱成长的心态、激励卓越的主题为中心,并鼓励团队和领导者每天发挥他们最好的能力。通过这样做,我们创造了改变生活的创新,影响了全球数十亿人的生活。微软为人力资源专业人士设计了一系列解决方案,包括Microsoft Viva,我们最新的员工体验平台(EXP),它将沟通、知识、学习、见解和目标整合到工作流程中。
O.C. Tanner是全球软件和服务的领导者,通过有意义的员工体验来改善工作场所文化。我们的文化云™员工识别平台帮助数百万人在工作中茁壮成长。我们的团队有1500名程序员、研究人员、设计师、客户专业人员和工艺人员,来自58个国家,说62种语言。我们共同创造技术、工具和奖励,帮助我们的客户塑造高效的工作环境,推动创新,并推动积极的业务结果。更多信息请访问octanner.com。
Paradox正在开发世界领先的对话式招聘软件,以实现人性化的自动化。我们的会话助理Olivia为全球客户提供高小时数和高技能专业职位的招聘需求,完成人才团队没有时间完成的工作——通过快速、简单、移动优先的交互,简化筛选、面试安排等任务。Paradox为世界上一些最大的雇主提供支持,包括联合利华、麦当劳、CVS健康、雀巢、劳氏和通用汽车。
作为体验管理(XM)类别的创造者和当前的EX领导者,Qualtrics员工体验将世界领先的人员科学,并将其转化为一个强大的、易于使用的平台,使您可以吸引、参与和留住最好的人才,同时将人放在您的业务的核心。通过帮助您理解对他们来说最重要的时刻,然后帮助您确定可以采取的行动来改善他们的体验,我们比以往任何时候都更容易改善您最重要的资产——您的员工的日常体验。
SAP SuccessFactors人力体验管理(HXM)套件是围绕人们的需求、他们的工作方式以及什么能激励他们成为最好的自己而设计的——超越传统的人力体验管理,创造更有意义的员工体验。SAP SuccessFactors涵盖核心人力资源、工资、人才管理,以及人力资源分析、劳动力规划和员工体验管理,使您能够把人放在一切工作的中心。这是你如何提供个性化的体验,帮助员工做到最好,这样你的企业就能做到最好。
ServiceNow是全球增长最快的企业云软件公司,市值超过10亿美元。ServiceNow帮助组织超越员工对灵活工作体验的期望,并通过将员工需要的一切集中到一个平台中来提高企业范围内的生产力。用智能工作流将您的系统、部门、员工沟通、人员和工作场所联合起来,简化整个企业的工作流程。
在SplashBI,我们的任务是通过以报告、可视化和趋势的形式提供对来自不同系统的数据的即时访问,来交付数据驱动决策的力量。SplashHR是我们准备使用人员分析解决方案,使企业获得更好的信息,在招聘策略、员工参与度、人才管理、DEI等各个方面做出明智的决策。我们的愿景是创建一个真正有意义的人员分析能力,与业务目标完全一致,以推动更好的结果。
30多年来,TCP软件每天为数百万用户提供劳动力管理解决方案。我们通过提供创新的软件和硬件来满足客户的需求,旨在帮助管理人员跟踪和安排员工,管理人工成本和降低合规风险。TCP的软件与主要工资单系统以及我们广泛的时间收集解决方案组合集成。从私营部门到公共部门,各种规模的组织都依赖于我们易用的解决方案,旨在让人们更好地工作。
Visier是人力分析领域公认的全球领导者,为人力驱动的企业提供按需答案。成立于2010年的Visier揭示了一些基本的问题和可行的真相,能够将你的员工和你的企业提升到新的高度。
WalkMe的基于云的数字采用平台使组织能够衡量、驱动和采取行动,最终加速其数字转型,更好地实现其软件投资的价值。我们的无代码平台利用我们的专有技术为组织的首席信息官和业务领导提供可见性,同时为员工和客户改善用户体验、生产力和效率。除了演练和第三方集成功能,我们的平台还可以根据组织的需要进行定制。
Workhuman®通过屡获殊荣的社会识别®和持续绩效管理解决方案引领人类工作场所。Workhuman激励180个国家的600多万人完成他们一生中最好的工作。在过去的21年里,人力资源和商业领袖都使用Workhuman Cloud®来获得必要的积极的洞察力,以转变和领导一个更加互联、以人为本的工作场所,加速敬业度和生产力。想了解更多关于Workhuman的使命,让工作更人性化,请访问www.workhuman.com。
Alcor Solutions通过其HRA产品,如申请人跟踪系统、员工评价平台、人力资源信息系统等,帮助各种规模的组织转变和提升他们的工作场所体验。Alcor为全球客户提供全球云咨询和实现服务。我们的客户包括全球财富500强企业以及各个行业的行业领导者。Alcor成立于2008年,目标是发展尖端技术的强大竞争力,并就如何实施这些技术向客户提供建议。
AlignOrg Solutions专门帮助客户明确战略,优化组织设计和调整组织系统,以引导转型变革,推动增长和市场成功。我们致力于为深知转型是实现预期未来成果的先决条件的人力资源和业务领导者服务。凭借我们经过验证的模型——alignog方法,以及让领导者和员工参与决策的灵活方法,我们支持全球财富500强公司通过Design®实现转型变革和差异化。
Automation Anywhere是全球第一的云自动化平台,为全球所有行业提供自动化和流程智能解决方案,实现端到端业务流程自动化,为企业转型提供最快的路径。该公司提供了世界上唯一的云平台,结合了RPA、人工智能、机器学习和分析,自动化重复任务,建立企业敏捷性,解放人类转向下一个伟大的想法,建立更深入的客户关系,推动业务增长。访问www.automationanywhere.com了解更多信息。
Betterworks成立于2013年,致力于开发行业内最好的绩效管理解决方案,实现卓越的业绩,并将员工经验作为公司如何协调、激励、留住和发展员工的核心。与单一的传统人力资源技术不同,Betterworks的轻量级、企业级SaaS解决方案,可用于签到、反馈、员工参与度和认可,适用于各种规模的企业。
Built In正在为全球技术专业人士打造最大的平台。每个月,来自世界各地的数百万业内最受欢迎的专业人士都会访问这个网站。他们依靠我们的平台领先于技术趋势和新闻,学习技能以加速职业发展,并在价值观与自己相同的公司寻找机会。Built In还为1800名客户提供服务,其中包括从初创公司到《财富》100强中的创新公司。通过将他们的故事呈现在我们独特的用户面前,我们帮助他们聘请到其他方面难以接触到的技术专业人士。
从小企业到《财富》100强公司,世界各地数以百万计的人依靠Calendly来完成交易、寻找候选人、建立关系和更快地发展业务。现在,有了Prelude的强大功能,Calendly可以满足所有的面试安排需求,无论其复杂性或格式如何。日程表是安排、准备和跟踪候选人面试最简单的方法。通过取消那些耗时的、会减缓招聘过程的任务,招聘团队可以更快地招聘到顶尖人才。
Calm是领先的精神健康品牌,拥有排名第一的睡眠、冥想和放松应用程序™,旨在帮助你管理压力,更好地睡眠,过上更快乐、更健康的生活。Calm提供7种语言的数百小时原创音频内容,为190多个国家的用户提供支持。Calm是苹果2017年度iPhone应用程序,也是《时代》杂志2022年最具影响力的公司之一,迄今为止下载量超过1亿次,付费会员超过400万。
在Circa,我们相信多样化的团队有能力改变业务。员工多元化不仅仅是一项命令,更是一种专有优势。Circa提供OFCCP合规管理和招聘技术解决方案,为组织提供合格的候选人,以建立高效、多元化的团队。
CoachHub是全球领先的人才发展平台,帮助企业为所有员工创建个性化的、可衡量的和可扩展的培训计划,无论其部门和资历级别。通过这样做,组织能够获得许多好处,包括提高员工参与度,更高的生产力水平,改善工作绩效和提高留任率。CoachHub的全球教练队伍由来自六大洲90个国家的超过3500名认证商业教练组成,提供超过60种语言的培训课程。
Collaborative Solutions是一家知名公司,是全球领先的财务和人力资源转型咨询公司,利用世界级的云解决方案,帮助《财富》世界500强企业、各行业的大中型企业实现成功的客户成果。作为任期最长的Workday服务合作伙伴和客户,他们的全生命周期服务——包括内部咨询服务实践和经过验证的专有工具——已经帮助1000多名客户实现了业务转型。
Crunchr提供了一流的自助服务人员分析。我们花了数年时间专门为人力资源和商业领袖设计Crunchr。我们在Crunchr中预先构建了所有有意义的指标,允许您立即开始分析人员数据。它的简单导航使每个人——不仅仅是数据专家——都能基于数据驱动的见解做出更好的决策。安全,快速,最重要的是易于使用:Crunchr是面向人群的人群分析。
Culture Amp革新了6000多家公司的2500多万员工如何创造一个更美好的工作世界。作为全球领先的员工体验平台,Culture Amp通过前沿的研究、强大的技术和全球最大的员工数据集,帮助各种规模和行业的公司转变员工敬业度,发展高效的团队,留住人才。全球最具创新力的公司,如Salesforce、联合利华、普华永道、KIND、SoulCycle和BigCommerce每天都依赖于Culture Amp。
基于最佳实践和数十年的研究,engage的人员+战略平台旨在从员工开始推动绩效成果。通过Engage的模块化平台,组织可以通过目标/OKRs、绩效评估和360度评估来执行他们的战略,通过1对1的反馈、LMS、指导/辅导使他们的员工发展,并通过认可和奖励、员工调查和社会表扬让他们的员工参与。
espresso是企业服务管理AI领域的先驱,它通过提供卓越的员工体验,重新定义了员工如何获得帮助。Barista是我们的虚拟支持代理,将消费者虚拟助手(如Amazon Alexa和谷歌Home)的便捷带入工作场所。咖啡师自动化解决员工的问题,问题和要求,个性化的体验,导致员工采用80%到85%,减少50%到70%的帮助台呼叫量。
Explorance成立于2003年,为超过2000万名学生和员工提供目标、成长和影响的职业生涯支持。作为人才洞察解决方案的领先供应商,Explorance专注于人才经验与人才效率的融合。通过连接重要的时刻,我们将需求、期望、技能和能力的统一图景汇集在一起。通过提供经过验证的测量专业知识和决策级支持人工智能的建议,我们帮助加快洞察到行动的周期,实现组织的敏捷性和个人的成功。
Gagen MacDonald是一家以人为本的战略执行公司,致力于帮助组织在变革的人类斗争中导航。我们通过文化、沟通、领导力和设计来改变员工的体验,从而改变公司。
Gem是一个集人才招聘于一体的招聘平台,帮助人才招聘团队发现、聘用和培养顶尖人才。它可以与领英和其他地方一起工作,同时与Gmail、Outlook和ATS集成。团队使用Gem对候选人进行协作,发现最佳实践,并且从不两次联系同一个人。管理人员解锁了对团队管道的可见性,因为每个接触点都被自动跟踪。一切同步到您的申请人跟踪系统与一流的数据完整性。
Go1提供了一个全面的在线学习资源库,使组织更容易学习。Go1将全球顶级在线学习提供商集中在一个地方,在一个解决方案中提供组织所需的所有学习。Go1拥有超过350万的学习者,是在线学习的世界领导者。欲了解更多信息,请访问www.go1.com。
开发人员技能公司HackerRank帮助企业从世界各地吸引、评估和雇佣最优秀的技术人才。各行各业的3,000多家客户,包括超过25%的《财富》100强企业,都依靠HackerRank来提高招聘门槛。超过1800万开发人员(约占全球开发人员总数的40%)信任HackerRank来学习和展示他们的编程技能。
一个组织的未来是由它的领导者决定的。在正确的时间有正确的领导者担任正确的角色。了解你的领导者,了解他们的能力,他们的优势和劣势,是什么激励他们,这是决定谁将领导你的企业向前发展的关键。海德里克导航员是一个单一的平台,由全球卓越领导力专家做出更好的领导力决策。所有关于你的领导的相关见解都集中在一个地方。确定你需要的领导者。了解你的领导。做出更好的领导决策。
更好的管理者,更强的团队,更高的绩效。Humu是一个人力资源技术平台,让管理者和他们的团队每周都能轻松提升。我们结合诺贝尔奖得主的科学和技术来确定领导者、经理和员工需要培养哪些行为和人际技能来实现特定的组织目标。然后,Humu鼓励管理者和他们的团队建立(并实践)这些习惯。Humu帮助一些世界上最大的公司提高留存率,改善公司文化,提高团队绩效,并建立良好的员工体验。
作为认证的Workday服务合作伙伴,Invisors帮助客户利用其组织数据,通过部署Workday来做出更明智的业务决策。我们相信,衡量我们团队成功的最重要标准是我们的客户实现其大愿景的能力。从最初的部署到正在进行的项目,我们专注于提升视角+转变结果。
isolved是员工体验的领导者,提供直观、以人为本的HCM技术。我们的HCM平台,独立的人员云,智能连接和管理员工的旅程,跨越人才管理,人力资源和工资,福利,劳动力管理和敬业度管理功能。无论在哪个行业,我们都帮助高增长的组织通过改变员工体验,让他们的员工拥有更好的今天和更好的明天,来雇佣、培养和赋权他们的员工。
我们理解,推出您的新系统只是您与Workday®合作的开始。Kognitiv是由顾问建立和运行的,专门从事按需、部署后服务和解决方案,以提高您的产品的整个生命周期的效率。我们对Workday®的独特关注使我们能够通过在生态系统中开发创新产品来解决其他人无法解决的问题。公鸡™,由Workday®专家专门为Workday®客户创建的唯一的面试安排工具。深入的双向集成优化了候选人体验,为您的团队节省了实时时间和金钱。
Legion Technologies的使命是将小时工转变为好工作。该公司的业界领先的人工智能劳动力管理(WFM)平台,优化了劳动效率,同时大规模地提高了员工体验。军团WFM平台已被证明可以通过计划优化、减少损耗、提高生产率和提高运营效率提供13倍的投资回报率。Legion在一个易于使用的平台和员工喜爱的移动应用程序中提供尖端技术。
Lyra Health是全球领先的员工心理健康福利提供商,为全球1000万名员工及其家属提供服务。Lyra将会员快速连接到一个独家网络,其中包括循证提供者、心理健康教练、数字健康工具和个性化药物计划。Lyra的精神卫生保健方法已被证明可以帮助会员更快地改善或恢复,并为雇主减少医疗索赔费用。欲了解更多信息,请访问lyrahealth.com。
Modern Hire的智能招聘平台通过筛选、评估、面试和工作流自动化工具改变了招聘过程的每一步,使招聘更加有效、高效、合乎道德和吸引人。现代招聘凭借其先进的筛选科学而与众不同,受到700多家全球领先企业和半数《财富》100强企业的信任。
OneSource Virtual是一家领先的Workday服务、解决方案和产品供应商。我们于2008年在美国德克萨斯州达拉斯市成立,在北美和欧洲开展业务,为全球1300多家客户提供人力资源和财务会计方面的成果,提高生产力,改善合规,增加内部能力。
Orgvue是领先的组织设计和规划软件平台,它利用数据可视化和建模的力量来构建适应性更强、绩效更好的组织。人力资源、财务和商业领袖使用Orgvue进行可操作的洞察和分析,帮助他们在不断变化的世界中更快地做出劳动力决策。Orgvue被世界上最大和最知名的企业和管理咨询公司用来自信地建立他们想要的明天,今天的业务。客户包括强生、玛莎百货、爱尔兰银行和《财富》500强企业。
Tempus Resource是一个GartnerMQ供应商,它简化了资源容量规划,同时通过全面的技能管理、预测分析、假设分析和保留风险规划提供无与伦比的远见。Tempus将技能和抱负与可见的未来需求相匹配,允许内部人才提高技能,填补预测的技能缺口。Tempus Resource被世界上数百家领先的审计、产品开发、研发和IT组织用于优化工作和人员排序。顺便来看看Tempus Resource是如何推动真正的ROI和人才留住的
20多年来,我们帮助传统信用服务不足的员工获得他们需要的产品和服务。我们的使命是帮助遇到意外支出和购买的员工避免昂贵的融资选择。最终,我们帮助遇到意外支出和购买的员工避免成本高昂的融资选择,如高息信用卡、以租换购或从退休储蓄中借款,这些会延续债务周期。购买力对于那些不能支付现金的关键员工群体来说是一项有价值的员工福利。
Quantum Workplace是一个员工成功平台,以让工作每天都变得更好为使命。我们帮助组织创造吸引人的文化,帮助他们吸引和留住顶尖人才。我们的敬业度、绩效和人员分析解决方案共同推动员工、团队和业务的成功。Quantum Workplace还为全美著名的最佳工作场所项目和北美最大的员工敬业度数据库提供了动力,该数据库测量了美国数千家最成功组织中超过100万名员工的声音。
Quinyx是一款集所有人工智能为动力的劳动力管理软件,它可以使最令人难以置信的日程安排变得简单。这意味着减少花在时间报告、预算和预测等复杂任务上的时间,并与没有办公桌的员工沟通,以提高整体效率。此外,我们帮助世界各地的公司降低劳动力成本,保持合规,而没有任何头痛。
SkyHive是一家B级认证公司和全球劳动力智能技术软件提供商,为公司、社区和国家经济实时优化劳动力市场效率。领先企业使用SkyHive基于云的应用和平台来推动未来工作的最细粒度层面:技能。SkyHive的量子劳动分析™已被世界经济论坛、Gartner和福布斯认可为道德人工智能的领先努力及其对全球劳动力经济的积极影响。
在顶级雇主协会,我们致力于建设一个更美好的工作世界。我们认可丰富员工经验的项目和实践,我们的认证计划已经在全球范围内验证和认证了1857家组织。这些获得认证的顶级雇主对123个国家/地区超过800万名员工的生活产生了积极影响。我们致力于数据驱动的分析和智能解决方案,因此我们可以继续提高人才实践的卓越标准。前雇主协会。为了一个更好的工作世界。
沃顿高管教育为今天的挑战和明天的目标做好准备。•针对个人和团体的课程:高度体验性的课程,培养具有领导力和商业头脑的高管,以加速职业成功。•高管在线学习:沃顿创新了专业人士的学习方式和组织培养人才的强大知识,可扩展、灵活和方便。•针对组织的定制课程:沃顿的教师提供学习解决方案,以满足您的组织需求,并推动可持续的结果。
Wonolo是颠覆临时招聘行业的领先在线平台。成立于2014年的Wonolo将超过100万名工人(或称“wonoloer”)连接到零售、电子商务、分销、物流和美国各地数千家企业发布的其他一线工作岗位上。Wonolo的使命是让每个人的工作更加灵活和充实。
Workato是领先的集成和自动化平台。Workato被公认为领导者,它使业务和IT团队能够集成他们的应用程序,并使业务工作流自动化,而不影响安全性和治理。它使公司能够从业务事件中驱动实时结果。该平台不需要编码,利用机器学习和专利技术,使自动化的创建和实现速度比传统平台快10倍。