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Brian Kropp负责监督我们为coo及其领导团队提供的研究、工具、服务和支持。
CHRO，人才管理副总裁，D&I副总裁，总奖励副总裁，学习与发展副总裁，招聘副总裁
在加入Gartner之前，Kropp先生曾担任多种职务，进行不同类型的经济分析以推动关键的业务成果。
世界银行
顾问
RTI国际
北卡罗来纳大学公共政策与应用经济学博士
克莱姆森大学经济学硕士
克莱姆森大学经济学学士
1提高人才的结果
2驾驶CHRO有效性
3.建立领导板凳力量
4改善多样性和包容性
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