安全银行是菲律宾一家中等规模的银行。疫情爆发前，该银行以传统银行的方式运营，100%的员工在营业场所汇报工作。由于大流行影响了其业务，它们需要立即转向在家工作模式，以确保员工的安全，并在大流行后转向混合劳动力模式。
安全银行公司
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关键任务的优先级
向混合劳动力模式转变，为员工配备正确的工具和技术，并通过提升他们的软技能和提供高质量的培训为领导者适应这种模式做好准备。
Gartner如何帮助
- 高德纳的顾问为这位高级副总裁提供了有关全球其他组织的工作方式以及这些组织如何成功地转向混合模式的有用见解。
- 高德纳的见解、文章和调查对人力资源团队准备向董事会、成员和领导推销产品至关重要，这种混合是新常态。
业务影响
在Gartner的支持下，这位高级副总裁、人力资源部能够:
获得对信息和基准数据的快速访问，增加转向混合模式的人力资源团队的可信度。
Peer Connect平台有助于了解其他组织在经历同样的挑战时优先考虑什么。
- 与其雇佣更多的员工，不如利用高德纳作为他们团队的延伸，并接触主题领域的专家来了解更多。
工业:
银行
收入:
7.82亿美元
员工:
8000
联系人:
击致命尼莉莎让那些,
人力资本管理集团高级副总裁
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你可以使用的见解
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