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董事承诺对员工,消费者和供应商的变更承诺时,他们的四个问题。
包括包容性的包容性团队的领导者胜过所有其他团队。那么,在领导者和团队中发展包容性需要什么?学习包容性领导者不同的五件事。
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该案例研究详细介绍了飞利浦的人才智能负责人如何帮助确定组织在短短两年内实现其崇高多样性目标所需的步骤。
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Gartner Research发现,在多样化的劳动力中,绩效提高了12%,并打算保持20%。了解七个关键要素,最好的公司必须超越承诺,并从劳动力多样性中推动真正的结果。
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