客户成功案例

了解公司如何使用Gartner TalentNeuron来支持他们的关键任务优先级。有了TalentNeuron,您将获得全球人才、地理位置和竞争洞察力,以推动组织最高层的战略业务决策。

我们如何帮助您进行选址决策?

Rohit Sharma,高级副总裁,人才收购部

Infosys的人才获取主管AVP分享了Gartner TalentNeuron如何帮助他在考虑人才可用性、成本和扩张潜力的情况下,确定建立创新中心的最佳地点。

我们如何提升人才获取的作用?

Pitney Bowes bb0艾米·里奇曼,人才招聘副总裁

Pitney Bowes的人才招聘副总裁分享了TalentNeuron如何加强他们的利基职位招聘战略,同时使团队能够与利益相关者进行更多的战略性和富有成效的对话。

我们如何支持你们未来的劳动力战略?

Ram Vadivelu,高级总监,人才和劳动力分析

高通高级总监分享了TalentNeuron如何帮助准确识别新兴技能以巩固人才战略,以及他们如何依赖TalentNeuron强大的分析和工具来驱动决策。

我们如何加速你们的地域发展?

英特尔| Hai Harari,人才智能分析总监

通过利用TalentNeuron的数据,了解英特尔如何决定在哪里开设他们的下一个中心,以更好地了解劳动力市场,比较各种网站选项,并为领导者建立一个数据支持的商业案例。

我们如何帮助您在竞争激烈的市场中填补空缺?

Elizabeth Mashakas,人才收购高级副总裁

这家国防承包商的人才获取高级副总裁分享了TalentNeuron如何帮助BlueHalo在竞争激烈的劳动力市场中找到利基技能。此外,成本数据丰富了BlueHalo的定价策略,在整个组织中传递价值。

我们如何帮助推进您的DEI目标?

Adrienne Block,劳动力分析与创新总监

劳动力分析与创新总监Adrienne Block分享了Mastercard如何利用TalentNeuron的劳动力市场洞察制定了一个可操作的计划,以增加黑人在领导层中的比例。

我们如何支持关键的组织目标?

James Wrighton,组织设计与变革合伙人

了解James如何使用TalentNeuron™洞察来优化Kindred Group的人才决策。了解他是如何用TalentNeuron™回答关键问题的,比如:“我们需要什么样的人才?我们在哪里需要它?我们应该去哪些机构寻找这种关键人才?”

我们如何帮助分析竞争数据?

Carrie Bennett,全球人才情报顾问

了解Carrie如何在西门子使用Gartner TalentNeuron™与企业建立可靠的合作关系,确定并提出关键的招聘地点,分析关键的竞争数据,以推动整个组织的成功。

我们如何帮助推动全球采购战略?

Nestlé |迈克·考克斯,人力分析主管

了解Gartner TalentNeuron客户、人力分析主管迈克·考克斯(Mike Cox)是如何利用TalentNeuron的功能推动他们的采购战略,为企业识别关键的劳动力部门,并设计他们的战略劳动力规划流程的。

我们如何帮助你在人才市场获得透明度?

Hadley Guiler,人才情报与分析副总裁

了解Hadley Guiler如何在摩根大通公司使用TalentNeuron的劳动力市场分析来衡量组织与竞争对手的标准,并提高人才市场的透明度。

在TalentNeuron出现之前,我们并没有一席之地。通过利用这些数据,我们已经成为业务中更强大的增值合作伙伴。我们是一家强大的公司,因为我们做出了正确的决定。
人才招聘副总裁, 美国企业软件公司