法律行业的未来:到2025年GC必须做出的6个转变

探索如何建立一个更灵活，更有弹性的法律部门

下载2025年法律行动计划

单击“继续”按钮，即表示同意高德纳使用条款而且隐私政策。
联系信息

所有字段都是必需的。

  • 2 / 3

    回来

    单击“继续”按钮，即表示同意高德纳使用条款而且隐私政策。
    公司信息

    所有字段都是必需的。

    公司类型及地点
    可选 可选

  • 3项中的3项

    回来

    单击“提交”按钮，表示您同意高德纳使用条款而且隐私政策。
    现在登录查看更多



    " class="eloqua-text"> 成为一个客户团队如果您有兴趣了解Gartner提供的服务，您可以联系我们。

    如果您是Gartner客户端，您已经可以访问客户端门户上的其他研究和工具。现在登录查看更多



    " class="optin-text">

    在接受调查的法律界领袖中，只有13%的人对管理跨职能风险有信心。

    Gartner的研究显示，GC和法律领导者将不得不推动法律运营模式的六个转变——他们需要现在就开始确定所需行动的优先级。

    下载2025年法律行动计划关于如何:

    1. 探索问题快速
    2. 优先考虑决策影响下的工作
    3. 平衡规模和响应性
    4. 创建任务型网络
    5. 实验交付业务成果
    6. 福斯特动态能力建设

    关于法律2025的未来研究

    《法律研究的未来》基于对法律总顾问、法律运营负责人、律师事务所领导人、法律技术领导人和学者的采访，以及对Gartner专有数据资产的分析和二手文献综述。

    这本电子书旨在帮助法律总顾问和法律运营负责人为法律的未来做好准备，以及他们在未来五年内推动组织弹性方面扮演的日益重要的角色。