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Rob O'Donohue |高级总监分析师

Rob O'Donohue是高德纳公司高管领导力研究小组的高级总监、分析师,专注于领导力、文化、人才和DEI。在这本书中,他就未来的工作、混合工作设计、文化变革、解决人才挑战、提高领导效率、如何创建高绩效团队以及增强组织内的多样性、公平性和包容性向高管们提供建议。罗伯创建了以证据为基础的可操作的研究,以授权执行领导者更有效地领导。罗伯是高管多元化、公平和包容研究项目的负责人。Rob还举办研讨会和客户简报会,内容包括未来工作概念、克服人才挑战、文化、领导力、如何避免常见的DEI错误以及培训有效性。罗布是ICF的一名认证高管教练,他用自己的经验帮助领导者以不同的方式思考。

克里斯蒂·斯特拉克曼|副分析师

克里斯蒂•斯特拉克曼是Gartner首席信息官研究团队的副总裁。她帮助首席信息官(cio)和其他c级高管调整在数字时代取得成功所需的组织架构。主题包括:文化和组织变革;领导层的过渡和发展;管理实践;多样性、公平和包容;以及冲突管理实践。她目前正致力于帮助客户重新想象经理在未来工作中的角色,将自己培养为行政领导,并开发一种评估和纠正薪酬平等的方法。

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主办:凯伦·洛克哈特

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