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人力资源
如今,企业面临着越来越多的干扰和新的工作方式,尤其是在一个不断扩大的混合工作环境中。这使得人力资源负责人能够专注于跟踪员工的敬业度,并在他们工作时发现新的福利。然而,衡量员工敬业度的旧方法往往是无效的。这个免费的网络研讨会将帮助您了解在当今环境中如何衡量员工敬业度,如何以及何时这样做,以及如何根据您的发现采取行动。
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利亚约翰逊
副总裁,咨询
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