信息技术
Gartner的顾问每月与全球数百位首席信息官进行交流，倾听、指导和建议他们的主要举措和最大挑战。我们一直在收集CIO及其团队提出的最常见的问题，以便为您提供类似的建议。在这个新的季度更新中，Gartner CIO Voices将为您带来同行最想了解的三大领域的最新见解，我们将重点关注最紧迫的优先事项。你和其他首席信息官的声音有同样的担忧吗?你应该问什么问题?
在这个季度系列的第一部分中，人才占据了中心位置。毫无疑问，吸引和留住人才是影响首席信息官及其组织的最常见问题。为了跟上竞争，首席信息官们正在寻找他们的就业价值主张(EVP)驱动因素，比如混合工作政策，以获得优势。然而，这些政策的战略实施越来越缺乏员工所希望的灵活性，因为他们对“办公室”混合工作模式采用了僵化的方法，而且他们忽视了倦怠的迹象。加入我们，观看高德纳首席信息官之声的第一集，高德纳专家克里斯蒂安·格罗斯、布伦特·卡塞尔和萨蒂亚莫西·卡比兰将讨论他们从同行那里听到的人才战略以及他们发现的盲点。我们将深入探讨如何重新考虑您的重返工作岗位政策，以反映员工以人为本和灵活的需求以及要避免的错误。
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克丽丝汀Groth
副总裁,咨询
布伦特卡塞尔
副总裁,咨询
Satyamoorthy Kabilan
执行合伙人