分析概要

詹妮弗•卡特

詹妮弗•卡特

协会首席分析师

在Gartner 5年,

地点:美国佛罗里达州|语言:英语

角色和职责

詹妮弗·卡特在Gartner首席执行官助理首席分析师和数字研究小组领导人。她对建筑文化的指导中心通过黑客的艺术文化和以人为本变更管理方法。Gartner的卡特女士还讨论了关键方面未来的工作进行了研究,包括:领导在偏远和混合环境,吸引、留住、和upskilling / reskilling人才,实现以人为中心的设计工作。另外,她建议管理人员所需的属性成为先进数字的领导者。卡特女士有一个激情对于评估复杂的组织和领导力挑战,利用多样化的背景来提供指导,激发高管跳出框框思考。

背景

以前的经验

卡特女士于2015年加入Gartner获得学士学位后在中国语言和文学与未成年人在德国从佛罗里达大学的研究。在过去的六年里卡特女士支持运营团队在Gartner和成功担任客户经理对高科技和电信运营商和执行项目的领导者。在执行项目期间,她的行业范围包括:制造业、金融服务、专业服务、生命科学、能源和公用事业、石油和天然气,教育,和零售。她的角色集中在理解领导人重点和与前从业者来构建它文化变化和企业战略以及追踪和团队技能发展。

专业背景

  • Gartner HTTP客户机伙伴,1年
  • Gartner,销售支持专家,1年
  • Gartner高级客户经理,成功执行项目,3年

教育

  • 东亚语言与文学文学士学位普通话,荣誉,佛罗里达大学的优等生
  • 前年ITF +认证
  • 辅修德语研究,佛罗里达大学的

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