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加芙沃格尔

加芙沃格尔

高级总监分析
加布里埃拉·沃格尔(Gabriela Vogel)是Gartner Executive Leadership的高级董事分析师。沃格尔在领导战略性业务转型项目和应对不同大洲和行业的逆境方面经验丰富,她建议具有务实眼光的高管如何在决策过程中平衡人为因素,从而在变革时期发挥领导作用。她通过识别关键的逆境并设计出可能的策略来应对每一个逆境,为高管提供支持。

在加入Gartner之前,Gabriela曾担任战略和转型高管。在此期间,她领导了全球组织的上市实施、合并后整合、成本优化和运营改进计划。此外,她还与法国和德国的几家研究机构合作,在多个行业设计并实施了行为改变管理办公室。
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2022年7月7日星期四下午02:45 - 03:15
团队之外的人才——人才生态系统方法

IT人才短缺一直被认为是数字业务发展的最大阻碍。与传统的线性人才招聘和管理方法相反,首席信息官们应该将人才视为流动资产(在工作流程中发展和交换价值的能力网络),通过市场/生态系统方法协调内部人才并利用外部人才。

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