数据和分析领导人能够增加价值的组织。本阶段将揭开新的研究和趋势将使您能够找到新的与利益相关者的强大手段,解决技能短缺和建立信任要克服文化变革的阻力。学习如何吸引和留住一个世界级的d和a与目的团队和领导,确保所需的数据驱动的转型成功。
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数据和分析领导人能够增加价值的组织。本阶段将揭开新的研究和趋势将使您能够找到新的与利益相关者的强大手段,解决技能短缺和建立信任要克服文化变革的阻力。学习如何吸引和留住一个世界级的d和a与目的团队和领导,确保所需的数据驱动的转型成功。
提供业务敏捷性是一个单一的、信任的、企业级的数据视图,描述一个组织的核心实体:客户,公民,学生,供应商,产品,地点和资产,例如。这个会话地址基本考虑人员、流程和技术实现,阐明有形的商业价值和可持续治理。
你是技术专家和有抱负的CDO吗?有人试图雇佣一个CDO吗?或原位CDO试图获得更大的组织的影响?这个会议涵盖的关键特征CDO必须体现(或考虑),预期的作用,销售特定的品牌价值、管理利益相关者和之后应该做些什么。