史蒂夫·l·罗宾斯博士是一个强有力的故事讲述者，他有一种不可思议的能力来激励人们，即使是在颠覆和挑战人们对世界的看法的过程中。罗宾斯博士出生在越南，小时候随母亲移民到美国，在那里他们面临着许多挑战，当时有很多反战和反越南情绪。

面对贫困、歧视和洛杉矶艰难街道的挑战，罗宾斯博士现在对包容与创新、领导力和关怀的力量等问题提出了深刻的观点。他的演讲和工作坊取材于引人入胜的人生旅程，充满了引人入胜的故事、令人捧腹大笑的幽默和对人类行为的敏锐理解。

罗宾斯博士独特地知道如何通过动态地运用讲故事、幽默和对相关问题和概念的广泛知识，同时挑战和激励人们。他的信息具有包容性的力量，这就是为什么像亚马逊、大通银行、可口可乐、迪士尼、福特汽车公司、微软、百事可乐、皮克斯、美国宇航局、NBA、维多利亚的秘密、沃尔玛和许多其他组织都呼吁罗宾斯博士激励、教育和准备他们的员工，以应对动态和多样化环境中令人兴奋的挑战。

作为一名思想领袖和创新者，罗宾斯博士独特的、以科学为基础的包容和多样性方法赢得了世界各地众多观众和组织的广泛赞誉。他的方法不是指责或指责。它利用神经科学和人类行为科学，鼓励个人和组织更加开放、谨慎和有意识地包容，并根据人们独特的天赋、能力和经验来评估他们。

罗宾斯博士获得加尔文学院(Calvin College)传播学士学位，密歇根州立大学(Michigan State University)传播科学硕士和博士学位。他在传播学、社会心理学和认知神经科学方面的背景推动了他与个人和组织的合作——工作的核心是了解人类行为和利用人类差异快节奏、动态的21世纪世界。