通过小组参与,加速学习并建立共同的愿景

最重要的是要充分利用一个机会,把你的团队聚集在一起,制定下一步的战略。

在接下来的一年里,首席信息官、IT高管和他们的团队将需要利用IT的所有领域来预测变化,迅速做出反应,然后加速转型。这一成功的基础将是您的IT领导及其团队在共享知识和一致愿景的情况下并肩工作的能力。

对于利益相关者来说,没有比这更好的合作、学习和交流的环境了

分而治之

分头参加更多为团队每个成员设计的会议。

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讨论你的挑战,验证你的策略。

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当您与同事一起参加会议时,请节省注册时间。

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如需更多信息,请发送电子邮件GlobalConferences@gartner.com或联系您的高德纳代表。

作为团队参加会议的建议

当你与你的同事和同行建立牢固的关系和更深层次的共同理解时,调整你的愿景,以帮助推动你的战略向前发展。

  • 召开团队计划会议,确定主要目标。
  • 制定一个如何划分和克服议程的策略(你们共同参加的会议可能也很重要)。
  • 就如何分享关键知识达成一致。
  • 在谷歌Drive或其他文件共享平台上为笔记、幻灯片等创建文档存储库。
  • 在专家一对一会议中加入同事。
  • 创建Microsoft Teams/Slack/谷歌Hangout频道,以便在会议期间保持联系。
  • 与你的队友分享课程——记录下他们觉得特别有帮助的时间。
  • 制定一个计划,作为一个团队一起分享咖啡或午餐休息时间。
  • 安排上午或下午的会议,讨论你希望学到的东西和你已经学到的东西,并保持联系。
  • 建立一个会议来回顾关键的收获,并为如何应用你所学到的知识制定一个行动计划。根据你所学的知识,你将开始做什么/停止做什么/做什么不同的事情?
  • 在LinkedIn上与你在会议中遇到的任何同事联系。
  • 安排与任何引起你兴趣的参展商的后续会议(通过高德纳会议导航)。

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