在一个准备把人们分开的世界里，组织仍然必须把人们聚集在一起，以实现共同的目标。加入本次开幕主题演讲，探讨人力资源将如何引领实现这种新的伟大模式，在数字经济中增强组织的竞争优势，并充分利用不断变化的劳动力的潜力。

过去几年，人力资源领域发生了前所未有的变化，从混合工作的常态化，到人员流动和减员的增加，再到围绕执行副总裁和社会变革的员工期望的变化。加入CHRO全球领导委员会，了解他们推出的世界级CHRO模型的更新版本，以反映CHRO角色的演变方式以及如何应对这些挑战。我们邀请来自各行各业和各行各业的CHRO来思考是什么让他们成为世界级的CHRO，以及如何通过专业发展成为世界级的CHRO。