轻易加入这个点对点讨论了Gartner专家经验与创新,包括挑战,经验教训和潜在相关的所有元素的最佳实践新的人才和即将到来的主题分析。准备分享和讨论自己的观点和经验等话题与你的同事人才智力、人才的关键问题分析,组织网络分析、考勤/生产力跟踪,和更多!
演讲者生物
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没有信任的员工在他们的组织的能力来管理和使用员工数据更有可能离开。组织面临着新的规则建立信任在他们如何收集、使用和管理员工的数据。建立信任变得尤其重要当收集、使用或管理实践是员工不清楚。这次会议将着眼于战略组织可以用来增加员工相信他们的数据是如何收集、使用和管理。
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