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克丽丝汀Groth

克丽丝汀Groth

副总裁,咨询
Christiane Groth是一名前研究员,目前担任首席信息官和其他高管的战略顾问,从事数字业务转型、战略规划、组织设计和业务架构的咨询讨论。她能够有效地将高德纳的研究见解提炼为企业管理这些关键领域的实际实施战略,这使她成为来自各个行业的F250首席信息官们梦寐以求的思想合作伙伴。她帮助客户解决的主要问题包括:

-什么是“项目到产品”的转变?它对我的企业的组织结构和工作流程意味着什么?
-如何在组织中创新并推动业务数字化转型?
-在数字商业环境中,好的战略规划是什么样的?
-我如何使我的IT功能成熟,以确保数字化业务的成功?
首席信息官如何帮助推动数字化商业模式?

在2008年加入CEB(现为Gartner)之前,她曾担任United Educators的研究分析师,并在乔治敦大学(Georgetown University)和威廉玛丽学院(College of William and Mary)担任行政职务。她在高等教育领域的工作专长是业务连续性规划、危机应对、沟通策略和运营效率。她帮助大学评估关键业务项目的有效性(包括技术举措),更新战略计划,并在卡特里娜飓风和弗吉尼亚理工大学事件后实施危机应对计划。

格罗斯女士拥有教育学博士学位。她在威廉玛丽学院(College of William and Mary)主修高等教育政策,在那里她的研究和论文主要集中在利益集团在塑造公共政策中的作用。她还拥有弗吉尼亚联邦大学的学士和硕士学位。
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星期二,2023年2月28日/上午10:15 -上午10:45 MST
现代职业道路:专注于建立职业组合,而不是职业阶梯

拥有不同背景和职业抱负的IT员工需要个人成长机会、工作兴趣的灵活性和自主权,以及建立职业经历的不同路径。学习如何采取灵活,自适应和投资组合的方法来创建和管理职业道路,以建立一个多元化的,面向未来的IT员工队伍。

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