过去几年,人力资源领域发生了前所未有的变化,从混合工作的常态化到增加的人员流动和损耗,再到围绕EVP和社会变化的员工期望的变化。加入CHRO全球领导委员会,他们将介绍世界级CHRO模型的更新版本,以反映CHRO角色的演变方式和如何应对这些挑战。我们邀请来自所有行业和任期的CHRO思考世界级CHRO的区别是什么,以及如何专业地发展成为世界级CHRO。
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