玛西娅Morales-Jaffe
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玛西娅Morales-Jaffe

荣誉退休,首席人事官
Marcia Morales-Jaffe是一位退休的CHRO和Gartner CHRO全球领导委员会的荣誉成员。她目前担任麦肯锡公司人员与组织绩效实践高级顾问。
直到2017年,马西娅一直是贝宝的高级副总裁、首席人力资源官,她在塑造文化、推进转型商业愿景和社会使命方面发挥了不可或缺的作用。在PayPal之前,马西娅是世界燃料服务公司(World Fuel Services)的高级副总裁,这是一家高增长的财富200强能源公司。
玛西亚致力于指导和培养未来的领导者。她曾被美国国家多元化委员会(National Diversity Council)评为科技领域前50名多元文化领袖(2017年)、科技领域前50名最具影响力女性(2015年)和油气行业前50名最具影响力女性(2014年)。她的志愿工作围绕教育、技术和包容展开。
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周一,2022年10月24日/美国东部时间下午04:00 - 04:45
CHRO圈独家圆桌会议:不确定未来的战略性劳动力规划

高流动率、人才争夺战和混合工作环境需要复杂的战略性劳动力规划。随着组织更多地雇用非传统员工,并利用颠覆性战略来吸引人才,人才战略的未来可能很难定义和预测。变革的快速步伐要求人力资源主管进行前所未有的敏捷和前瞻性分析,以区分短期趋势和持久变化。长期的人才战略已经完全过时了吗?CHROs如何制定有用的劳动力计划,允许并应对不断的变化?加入CHRO全球领导委员会,制定人力规划战略,解决当前需求,同时保持对未来的关注。

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