Steve L. Robbins博士是一个讲故事的能手，他有一种不可思议的能力来激励人们，即使是在颠覆和挑战人们思考世界的方式的过程中。罗宾斯博士出生在越南，小时候随母亲移民到美国，当时美国有很多反战和反越南情绪，他们面临着许多挑战。

面对洛杉矶贫困、歧视和艰难街道的挑战，罗宾斯博士提出了关于包容与创新、领导力和关爱力量等问题的深刻见解。他的演讲和工作坊取材于引人入胜的人生旅程，充满了有趣的故事、令人捧腹的幽默和对人类行为的深刻理解。

罗宾斯博士特别懂得如何通过生动地讲故事、幽默和对相关问题和概念的广泛了解，同时挑战和激励人们。他的信息具有包容性的力量，这就是为什么亚马逊、大通银行、可口可乐、迪士尼、福特汽车公司、微软、百事可乐、皮克斯、美国宇航局、NBA、维多利亚的秘密、沃尔玛和许多其他组织都呼吁罗宾斯博士激励、教育和准备他们的员工，以应对动态和多样化环境中令人兴奋的挑战。

作为思想领袖和创新者，罗宾斯博士以科学为基础的独特包容和多样性方法赢得了世界各地众多观众和组织的广泛赞誉。他的方法不是责备或指责。它使用神经科学和人类行为科学来鼓励个人和组织在包容方面更加开放、谨慎和有意识，并根据人们独特的天赋、能力和经历来重视他们。

Robbins博士在Calvin College获得传播学学士学位，在Michigan State University获得传播学硕士和博士学位。他在传播学、社会心理学和认知神经科学方面的背景推动了他与个人和组织的工作——工作的核心是理解人类行为和利用人类差异快节奏、充满活力的21世纪世界。