为什么我们组织我们的路吗?为什么我们运行会议的方式?为什么我们使用我们交流时使用的词汇和问问题吗?原来,我们大多数人使用语言,会议格式和组织设计继承了工业时代的领导人是思想家和实干家的工人。 在今天的工作环境,我们希望每一个团队成员是一个思想家和实干家。 这使得工业时代语言过时了。而不是工业时代扮演更好的运行,我们需要把他们的新剧本一样抛弃。 语言,基于《华尔街日报》的畅销书领导大卫Marquet探索我们的语言的起源,它是如何受到工业时代和我们想要使用的语言。的模式是显示是6“扮演”领导人之间的最优平衡节奏运行的思考和做的事情。 领导人将装备建设的环境中更广泛、更深入地人认为,工作纪律和专注。导致结构适应性、敏捷和持久的组织在动荡和不确定的时期。