候选人关系管理(CRM)软件审查和评级

什么是候选人关系管理软件?

候选人关系管理(CRM)软件包括用于建立人才库、培养前景、社会营销和吸引被动候选人的营销工具。这些工具通过跟踪候选人,优先考虑管道,并通过营销活动吸引候选人来创建人才库。它们可能包括各种功能和模块,如职业网站、登陆页面、内容库、聊天机器人和虚拟事件功能。crm通常与申请人跟踪系统相结合,作为人才获取套件的基础。

产品在候选人关系管理(CRM)软件类别

4.3

“人才获取和强大的招聘工具”

他们建议使用平面文件,这引起了关于数据安全的几个问题。他们应该与你合作,为电子邮件和活动开发品牌模板,而不是与你的内部营销部门合作,以节省时间。将黄色连接到我们的ATS将是困难和昂贵的。黄网在大学恋情招聘方面取得了相当大的进步。一旦你有机会探索这个平台,手机应用程序就很容易使用。多亏了这个工具,我可以有一个与候选人沟通的中心位置或存储库。我还欣赏修改数据和导出候选数据的灵活性。此外,yellow是一家重视客户输入和产品修改的企业。

阅读评论
4.1

“优秀的基于云的文本工具”

伟大的产品与卓越的客户支持。它根据用例提供可定制的特性。

阅读评论
4.3

“极其强大的工具,为您的需求找到合适的人才”

使用这个产品来识别适合我的人才是一次很棒的经历

阅读评论
4.7

“一站式客户关系管理工具,用于候选人招聘和管理”

使用PeoplePath CRM的经验高于平均水平,在支持方面略有改进。

阅读评论

“你将使用的最好的人才生命周期管理工具之一”

这是一个先进的人才管理平台,它对公司资源的合理管理和人力资本的提高有很大的帮助

阅读评论

“优秀的人才管理产品”

产品整合的整体经验高于平均水平。

阅读评论

“这是业内前所未有的伟大工具”

在我的整体经验中,一个好的CRM产品具有其他CRM产品所不具备的非常强大的独特功能。良好成长的CRM产品

阅读评论

“更快地找到你的员工”

非常简单,个性化和动态的招聘平台,有助于为候选人提供更好的体验

阅读评论
竞争对手和替代方案
Sense vs people epath 查看所有替代方案
产品1 - 9