薪酬管理软件评论和评级

薪酬管理软件授权人力资源团队和经理设计完善的薪酬策略利用简化雇员补偿数据从一个集中的系统。员工的数据包括货币和非货币性薪酬。也优化分配预算的管理和建议为员工薪酬方案符合行业薪酬标准。分析和报告功能为员工和生成报表构建健壮的视觉效果和仪表板等主要信息报告绩效奖金、销售激励,并支付股权通过实时预测分析和见解。此外,与现有的人力资源薪酬管理的无缝集成解决方案和工资系统简化了工作流。这个软件被广泛应用在多个行业,包括金融服务、技术、法律、,提高员工敬业度,性能,和保留。

这些类别和市场是如何定义的