视频面试软件可以帮助组织通过视频电话和视频信息来评估候选人。这种评估可以通过预先录制(单向)或实时(实时)的网络访谈来完成。大多数视频面试软件有助于与ATS(申请人跟踪系统)和招聘管理系统集成。在预先录制的在线面试中,应聘者可以灵活地记录他们对招聘人员已经预先录制好的问题的回答。然而,在视频直播面试中,招聘人员通过设定见面时间与候选人在线面对面会面。与一般的视频通话工具不同,视频面试软件配备了多种招聘特定功能,可以与许多ATS、HR和招聘软件一起使用。一些先进的软件内置人工智能,可以分析候选人的面部表情、非语言行为、语音语调等,以帮助决定候选人是否适合该组织。