视频访谈软件评论和评级

什么是视频访谈软件?

视频面试软件可以帮助组织通过视频电话和视频信息来评估候选人。这种评估可以通过预先录制(单向)或实时(实时)的网络访谈来完成。大多数视频面试软件有助于与ATS(申请人跟踪系统)和招聘管理系统集成。在预先录制的在线面试中,应聘者可以灵活地记录他们对招聘人员已经预先录制好的问题的回答。然而,在视频直播面试中,招聘人员通过设定见面时间与候选人在线面对面会面。与一般的视频通话工具不同,视频面试软件配备了多种招聘特定功能,可以与许多ATS、HR和招聘软件一起使用。一些先进的软件内置人工智能,可以分析候选人的面部表情、非语言行为、语音语调等,以帮助决定候选人是否适合该组织。

视频访谈软件类产品

“Hirevue:直进式人才测评平台”

只有少数团队和部门使用HireVue。HireVue解决了通过临时员工轮换进行多次面试的问题。为了填补大量季节性的、临时的或大批量的职位空缺,招聘经理和招聘人员通常没有时间或资源亲自与每个候选人见面。HireVue是一种替代方案,可以在不失去人工因素的情况下实现自动化。

阅读评论

"一般来说,编码信号能很好地对候选对象进行总体估计"

我们公司使用编码信号,我们都喜欢产品的易用性和质量

阅读评论
4.3

Jobvite人才招聘套件使招聘过程简单有效。”

我们都知道招聘是每个组织流程的重要组成部分之一,Jobvite人才招聘套件是最好的招聘软件,它可以帮助我们招聘。

阅读评论
4.5

“时尚、复杂的视频通话软件”

它是面试候选人的理想选择,界面流畅,易于使用。

阅读评论
3.5

“非常有用,是人力资源的好工具”

Indeed是一个很好的选择/招聘人才的平台,我们曾经与Indeed合作过销售顾问(困难的角色),他们总是在合理的时间内找到优秀的候选人。

阅读评论

“出色的软件增强了公司人力资源的收购”

完美的软件可以通过互联网进行语音、文本和视频通信,从而简化会议、课程和商业项目。Brazen适用于任何愿意将面对面模式改为在线模式的公司。它的价格合理,而且整个启动过程只需要几个小时。

阅读评论
竞争对手和替代方案

竞争对手或替代数据目前不可用

查看所有替代方案
产品1 - 7