以前的经验

Buytendijk先生有一个坚实的未来学家研究的历史成为现实。例子包括Digitopia(2019),数字化的社会(2016),应急策略(2015),数字伦理(2012),拥抱复杂性(2011)、管理卓越(2009)、行为绩效管理(2008),高性能组织(2005),企业绩效管理(2002),业务活动监视(2001)和BI / ERP (1998)。Gartner之外的五年,他是公司战略的副总裁在亥伯龙神,这被甲骨文收购。在甲骨文,他跑Hyperion业务单元的一部分,后来他创建并运营着一个全球甲骨文认为领导力项目。他也是荷兰的首席营销官软件供应商的通知。Buytendijk先生也是五本书的作者,包括性能的领导下,“这是关于组织行为;“处理困境”,涵盖策略;苏格拉底和“重新加载”,探索信息技术的哲学和伦理。他的一个案例研究从“处理困境”是包含在《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)案例研究数据库。

专业背景

• 被告知,首席营销官2年
• 亥伯龙神公司战略副总裁1年
• 甲骨文公司副总裁-企业绩效管理和商业智能,3年

教育

• 业务信息、经济与管理研究所、荷兰乌得勒支

行业/奖项

• 最佳研讨会演讲奖(2013)、数字道德
• 最佳研讨会演讲奖(2014)、数字道德
• Gartner超越奖(2001)
• Gartner文化偶像奖(2003),非传统的演讲风格
• Gartner认为领导奖(2004)、绩效管理
• TDWI研究员(2012)
• 思想领导奖(2014)、数字道德
• 思想领导奖(2016),数字Connectivism和数字的社会
• 思想领导奖(2016),研讨会主题
• 思想领导奖(2017)、研究创新