2021年人力资源领导者的五大优先事项
Gartner调查了来自60个国家和所有主要行业的800多名人力资源主管,以确定人力资源趋势,评估2021年人力资源的优先事项和预期挑战。找出首席人力资源官和人力资源专业人员在2021年优先考虑的五大举措。
人力资源
总报酬是员工从组织获得的福利、报酬和奖励的总和。这可以包括工资和奖金,以及认可,工作场所的灵活性和职业机会。
总奖励也可以指人力资源部门中处理薪酬和福利的职能或部门,或员工感知到的内在和外在奖励(或价值)的总和。
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