多元、公平与包容资源中心

具有包容性的领导者能够建立超越所有其他人的包容性团队。那么，如何培养领导者和团队的包容性呢?了解包容型领导者的五种不同做法。

本案例详细描述了飞利浦人才情报主管如何帮助确定该组织需要采取的步骤，以在短短两年内实现其崇高的多元化目标。

高德纳(Gartner)的研究发现，在多元化的员工队伍中，员工的绩效提高了12%，而员工的工作意向提高了20%。最好的公司要超越承诺，并从员工多样性中获得真正的成果，就必须了解七条关键的原则。