优秀领导者处理冲突的策略

冲突本身并不是消极的——它对于解决复杂问题、推动创新和取得突破至关重要。首席执行官如何最有效地处理管理团队的冲突调解是我们第二集的重点尤里卡!系列．在这篇文章中,蒂娜Nunno高德纳公司的杰出副总裁分析师，她揭示了五种可以尝试的决策风格，以及每种冲突解决方法的潜在风险。

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