Jorgen Heizenberg将数据与分析(D&A)趋势和最佳实践与以人为中心的焦点相结合。他是Gartner的副总裁,D&A领导者分析师。他的研究领域是D&A战略和运营模式;数据驱动的文化和行为;D&A组织、角色和技能;以及外部服务提供商(咨询公司和系统集成商)。他有D&A咨询的背景,在规划、设计和实施D&A方面有超过20年的经验。他的座右铭是:D&A是关于人的。
加入Gartner之前,他是Capgemini荷兰数据和分析实践的首席技术官,负责服务和解决方案的投资组合。
凯捷
总技术主任(数据及分析)
荷航
助理监督(管理及报告)
荷兰银行(ABN AMRO)
业务Analist
数据和分析领导者
数据和分析程序与实践
行政领导:数据和分析
传播学硕士
政治学学士学位
1设计D&A组织和团队
2定义D&A角色和技能;吸引和留住人才
3.制定D&A策略或路线图
4创建数据驱动的组织和文化
5确定外部D&A服务提供商(系统集成商,咨询公司)