看到它的功能需求增长和需求最大的技能和职业卷在五个国家:德国、美国,英国、加拿大和印度。
人力资源领导人可以使用此报告比较内部对角色和技能的需求与总体需求跨地域关键人才做决定。在竞争激烈的就业市场,增长趋势的技能和职业可以帮助您准备和抢占竞争加剧。
如何使用外部劳动力市场情报:
- 采购策略。跟踪关键角色和技能需求告知您的组织从其他行业获得人才的能力。
- 劳动力计划。识别受欢迎和增长的技能在你的行业通知您组织的人才需求和改善build-versus-buy决策。
- 竞争分析。分析组织的竞争关键角色和技能优先招聘需求,并正确地对齐资源。