保持诚信文化可以减少不当行为，提高生产力。在高度诚信的文化环境中，员工看到的商业不端行为要少9倍，报告他们看到的情况的可能性要高1.5倍。他们的工作效率也提高了12%，投入工作的可能性也提高了2.1倍。法律部门可以通过RiskClarity:企业诚信服务™实现这一目标。
RiskClarity™是超过200家公司使用的在线调查工具，让法律部门评估和衡量他们公司的道德文化。这个工具可以帮助法律和合规负责人:
- 快速锁定员工风险的具体领域
- 执行企业范围内的文化评估
- 发现员工不当行为的根本原因，并积极主动地加以管理