数据分析技能和能力是数据驱动决策不可或缺的一部分。在创建D&A策略时，要避免常见的陷阱，请确定正确的运营模式，并创建跨职能团队来支持它。
填写表格即可获得免费副本。
- Gartner的客户吗?登录个性化搜索结果。
为组织建立关键技能和能力
通过设计一个核心的、集中的团队来转换文化和建立数据素养，来解决组织模型中的复杂性。
数据和分析技能和能力的基本指南
现在登录查看更多 . ." class="eloqua-text">
成为一个客户团队。
如果您是Gartner客户端，您已经可以在您的客户端门户网站上访问其他研究和工具。现在登录查看更多 . ." class="optin-text">
如果您是Gartner客户端，您已经可以在您的客户端门户网站上访问其他研究和工具。现在登录查看更多 . ." class="optin-text">
数据与分析的未来
cdao的未来
到2023年，随着董事会继续更加关注数字价值，大多数成功的cdao将拥有商业背景，而不是IT背景。
D&A计划的未来
到2024年，40%的组织将部署持续学习技术，以更好地支持组织向实时绩效、反馈和指导的转变。
提升D&A计划的未来
到2024年，40%的组织将提供或赞助专门的数据科学教育，以加速技能提升计划，这一比例高于2021年的5%。
未来的D&A角色
到2023年，所有从事人工智能开发和培训工作的人员都必须展示出该领域的专业知识。
将您的数据和分析计划与核心业务竞争力相结合
高德纳数据分析峰会
与Gartner专家一起加入全球最重要的数据和分析领导者聚会，适应数据和分析不断变化的角色。
