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Gartner专家
Ranadip钱德拉
高级首席分析师
Ranadip Chandra是IT领导者(ITL)群体的研究分析师，专注于人力资本管理(HCM)应用市场。钱卓先生的研究领域包括核心人力资源(HRIS和工资)，劳动力管理(时间和考勤，缺勤管理)，综合人力资源服务管理，区块链应用程序在人力资源。他专注于亚太地区的HCM应用市场，同时也覆盖更广阔的全球市场。
他曾在Oracle、SAP和Workday的所有垂直行业项目中担任顾问。多年来，他还发表了各种SaaS HCM项目执行的白皮书和案例研究，并对HCM技术的转化进行了研究。
以前的经验
钱德拉先生曾为全球零售和制造业巨头选择人力资源技术供应商提供建议，并为他们制定项目执行计划。他曾在Oracle、SAP和Workday的所有垂直行业项目中担任顾问。多年来，他还发表了白皮书，各种SaaS HCM部署的案例研究，并进行了ERP转型的研究。
专业背景
Birlasoft印度有限公司
Consultant-ERP
认知技术解决方案
Consultant-ERP
印孚瑟斯
技术分析师
覆盖范围
HCM技术改造
教育
工商管理硕士，泽维尔劳动关系学院，泽维尔管理学院
B.Tech，西孟加拉邦理工大学
我帮助客户解决的主要问题
1帮助企业根据地理、功能等参数选择战略性人力资本管理解决方案。
2印度/亚太地区劳动力管理供应商市场
3.在印度/亚太地区/澳大利亚提供薪资BPOs和薪资软件/外包
4HCM技术RFP策略的最佳实践
5区块链HCM应用