Ron Hanscome是研究副总裁,他的研究领域涵盖人力资源管理应用市场,包括云人力资源管理套件,人力资源管理(人力资源数据管理,工资和福利管理),劳动力管理(时间和考勤,劳动调度和缺勤管理),薪酬管理,员工参与度测量/员工声音,报告和分析,综合人力资源服务管理(员工和经理内容门户,案例跟踪工具和支持知识库),HCM技术策略,HCM应用评价与选择。
在加入Gartner之前,Hanscome先生与客户一起制定了三到五年的路线图,以指导他们的HCM应用程序投资,包括应用程序选择、实施和部署的时间和顺序。他为广泛的组织行业和规模的核心人力资源管理和人才管理应用程序进行了评估和选择项目。他还对HCM技术趋势进行了大量研究并发表了大量文章。
HRchitect
HCM系统战略咨询公司副总裁
甲骨文
HCM应用营销副总裁
元组
研究主管
应用程序和软件工程领导者
HCM技术改造
明尼苏达大学现代欧洲史优等生学士学位
1HCM技术市场格局——云HCM套件vs点解决方案
2评价和选择HCM技术的关键问题
3.开发和维护HCM技术战略的关键考虑因素
4成本论证/ HCM技术部署的投资回报
5SMB+板块:HCM科技(80-499人)