在各公司努力决定疫情过后如何(以及是否)让员工重返工作岗位之际，高管领导人必须有一个明确而有意的计划。

这项研究涉及的重要问题包括:

  • 哪些员工应该回来，什么时候回来?
  • “回归”职场是什么样子的?
  • 谁应该成为重返工作岗位项目团队的一员?

学习建立一个有效的“重返职场”策略所需要考虑的关键因素和必须采取的行动。

提交表格以下载指南，并附上清单，详细说明了您的职能返回工作场所的关键操作:

  • 企业地产
  • 法律与合规
  • 金融
  • 隐私
  • 人力资源
  • 风险
  • 信息技术