Alexia Cambon是人力资源研究实践的研究领导者,也是Gartner跨职能项目Future of Work Reinvented Key Initiative的联合负责人。Cambon女士关注的领域包括混合工作设计、员工体验设计和交付、改善组织文化、推动员工敬业度和创建引人注目的执行副总裁。她在高德纳公司工作了10年,专门从事引人注目的研究,使高级管理人员能够更聪明地工作。
Cambon女士于2012年加入CEB,负责人力资源产品管理领域,随后转至收入运营团队,并于2014年初加入研究实践。
员工的经验
工作的未来再造资源中心
英国法律(LLB),伦敦国王学院,
法国法律,巴黎第一大学万神殿索邦
1混合工作设计
2设计和传递员工体验
3.组织文化
4创建引人注目的EVP
5混合环境中的协作