主办:凯伦·洛克哈特
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一个成功的数字领导者的七个特征是什么?在本集节目中,Gartner ThinkCast主持人凯西·帕内塔采访了杰出副总裁分析师玛丽·梅萨格里奥,就她最近的研究深入研究了领导者在数字世界中需要如何以不同的方式思考。
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开放的思想
1 .数字领导者都是“新派”
2 .数字领导者会发明,但也会复制
3 .数字领导者避开行业界限
Gartner IT Symposium/Xpo®2020
第四:数字领导者认识到创新不仅仅是创造力
5 .数字领导者建立高AQ的团队
高德纳公司2021年战略技术趋势排行榜
6 .数字领导者从不认为数字化是一种结果
7 .数字领导者精通技术,他们的员工也是如此
封闭的思想
Mary Mesaglio |执行副总裁
玛丽·梅萨格里奥是高德纳公司首席执行官和数字期货集团的杰出副总裁。梅萨格里奥女士的研究具有实践倾向,专注于帮助企业转型、创新和改变他们的文化。她最近的工作主要集中在应对大流行,包括领导人在危机期间采取的行动,如何应对危机疲劳和悲伤,以及危机后你想成为什么样的人。她的研究还集中在创造力和如何发展创造性文化,以及如何利用神经科学来领导团队和改变行为。她经常在Gartner的活动和外部发表主题演讲。她是加拿大人,现居西班牙巴塞罗那。她曾在北美、南美、欧洲、中东和亚洲广泛旅行。她能流利地说英语、西班牙语和法语,正在学习加泰罗尼亚语,将来还想学日语。
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