46%的高管在新岗位上表现不佳但是在当前的业务环境中,新的CCOs必须能够快速确定优先级并执行关键的法规遵循计划,以确保平稳过渡。下载我们为新入职首席合规主任制定的行动计划: 为新职位的头12个月制定详细的计划 迅速把自己塑造成一个高效的企业领导者 驱动和衡量你对公司的影响