法律和合规

回归工作场所:对法律、合规和隐私的影响

随需应变
|1小时

COVID-19大流行迫使大多数组织关闭了世界各地的办公室和设施。现在,许多公司都在探索让员工安全高效地回到工作场所的策略。然而,在员工返回之前,高管们必须解决一些关键问题,以确定员工应该如何返回,是否返回,以及如果需要的话,何时再次离开,以保护他们的安全。法律、合规和隐私方面的领导者在制定“重返工作场所”战略方面发挥着重要作用。这个免费的网络研讨会探讨了在公司准备让员工重返工作场所时,可能再次离开的法律、合规和隐私影响。

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讨论主题:
  • 短期和长期的法律影响,以及解决这些问题的策略
  • 如何解决诸如歧视或骚扰等合规风险
  • 平衡员工隐私与员工健康和安全
主持
宿主

画Tanenbaum

导演,咨询

宿主

布莱恩克鲁普

尊敬的副总裁