Gartner, Inc.公布了该奖项的获奖者2021年行业力量奖．该奖项是由社区选出的，旨在表彰本年度最具影响力的供应链计划。

高德纳的职业力量奖(Power of the professional Award)获得者展示了如何做到这一点供应链组织通过创新技术和客户倡议以及影响人们和社会问题的倡议来克服挑战，”他说埃里克·O 'Daffer他是Gartner供应链业务副总裁分析师。“应对2020年挑战的供应链超越了传统做法，应用了数字技术，致力于社会公益，并采取了以员工为中心的方法。”

奖项分为四个类别，分别是技术或工艺创新、客户或患者创新、社会影响和人员突破。

年度供应链突破奖:微软赢得了总奖项，该奖项旨在表彰为客户、企业和社会带来持久利益的突破性创新。

年度最佳客户或患者创新奖:强生公司提交的“利用3D打印和合作伙伴关系解决COVID-19呼吸机危机”。

随着住院患者呼吸机短缺的情况开始出现，强生公司为满足这一需求，与Prisma Health合作，生产和分销获得美国食品和药物管理局(FDA)紧急使用授权的VESper呼吸机扩展分离器设备。该设备允许两名接受COVID-19急性治疗的患者使用一台呼吸机，直到有单独的呼吸机。强生公司利用现有的3D打印基础及其全球合作伙伴关系来创新这一解决方案。强生公司在短短10天内就加快了生产和分销，表现出了速度和灵活性。

年度最佳工艺或技术创新:微软提交的报告“有效的区块链:节省5000万美元的供应链成本。”

微软的云供应链团队开发了新的区块链功能，减少了周期时间，提高了端到端、项目级的可追溯性。这项技术已经发现了5000万美元的隐性成本，并通过将共享数据结构中的物品数字化来扩大利润。该团队开发了一个单一平台，允许用户通过供应链的所有步骤跟踪库存，从组件供应商到最终交付。这解决了多层供应链中传统的可见性问题。区块链平台使各方能够查看、贡献和监控数据。平台上的数字化资产包括序列化的库存和工作报表、采购订单、发票，以及与所有各方的这些货物相关的发货和收货通知。

年度人物突破奖:戴尔科技公司(Dell Technologies)，获奖作品是《在其工厂中为残疾人赋权和赋能》。

戴尔科技的PwD全球包容项目探索了将残疾人纳入劳动力的新方法。该项目率先在戴尔科技(Dell Technologies)位于巴西的工厂开展，该工厂20%的制造业员工中包括残疾人。它的基础是实施包容性最佳做法和培训，确保设施的物理和结构可达性，并与多个利益攸关方团体合作，为残疾人创建和实施辅助解决方案。部署的辅助技术包括允许听力损失患者测试笔记本电脑扬声器的应用程序，帮助下肢残疾用户在装配线上使用的电动轮椅，以及使用增强现实(AR)帮助听力损失患者学习如何组装设备的平台。

年度社会影响力:赛默飞世尔科技公司提交的《开发100%可回收纸冷链冷却器》。

赛默飞世尔科学公司开发了一种100%纸质、易于回收的冷链包装，可以替代膨胀聚苯乙烯(EPS，通常称为“泡沫聚苯乙烯”)冷却器，在运输过程中提供适当的热保护和结构保护。EPS价格便宜，重量轻，耐用，高度绝缘。然而，它也很难回收，这就是为什么它通常会被扔进垃圾填埋场，造成大量难以回收的垃圾。赛默飞世尔(Thermo Fisher)的专利纸冷却器由一个外部瓦楞纸箱组成，里面折叠了几层穿孔纸。整个冷却器可与其他纸张和瓦楞纸板材料一起回收。每10,000艘赛默飞世尔科技的纸冷却器，就有超过6,500立方英尺的EPS泡沫免于垃圾填埋场。

确认高德纳奖项的获奖者或入围者并不代表高德纳对任何供应商、产品或服务的认可。

Gartner的客户可以阅读更多“供应链管理报告:行业力量大奖”而且“供应链简介:行业力量大奖突出获奖者的突破”。

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