Shayne Jackson为销售和服务实践提供销售支持。Jackson先生就涉及销售支持的主题为首席销售官和销售支持领导者提供咨询和研究。
他丰富的全球经验利用程序化的培训方法,内容和工具,提高销售团队的效率。他的专业包括:
-建立销售支持计划
-销售新员工培训和入职培训
-为销售团队介绍新产品
-持续学习项目,提高销售技能和知识
-与销售团队沟通
他有超过25年的全球经验。在加入Gartner之前,他建立并领导销售支持功能,管理渠道合作伙伴,支持EMC(现在的戴尔技术)、SimpliVity(被HPE收购)和掌声销售团队。
在掌声公司,Jackson先生建立并运营全球销售支持功能,包括以下项目:
多周销售入职培训和认证
季度培训
知识的强化
销售开始
推广销售方法
掌声
销售支持高级总监
简洁性(由HPE获得)
销售总监
EMC公司(被戴尔技术公司收购)
全球金融服务部销售支持总监
销售支持
克拉克大学工商管理硕士
信息技术与管理,伍斯特,马萨诸塞州
心理学学士,波士顿学院,波士顿,马萨诸塞州
1建立一个有影响力的销售支持功能,推动销售组织的变化
2设计和部署有效的销售培训
3.执行销售沟通策略以提高销售效率
4设计新员工培训,加速卖家提高生产率
5衡量销售促进计划的影响