Gartner公司调查了317名首席财务官和财务领导人在3月30日,2020 *显示,74%打算移动之前至少5%的现场劳动力永久性远程位置post-COVID 19。
“这个数据是一个持久的影响的例子目前的冠状病毒危机将对公司做生意的方式,”亚历山大说节食减肥法,实践副总裁,Gartner研究金融实践。“首席财务官,已经紧密的压力管理成本,清楚一个机会实现远程的成本效益的劳动力。事实上,近四分之一的受访者表示,他们将至少20%的现场员工永久远程位置。”
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来源:Gartner(2020年4月)
有81%的首席财务官Gartner之前告诉他们计划超过他们的合同义务小时工,远程工作是创造性的成本节约的一个例子高级财务领导人正在寻求以避免更严重的削减和减少不利影响操作。Gartner首席财务官先前报道,他们要进一步采取措施支持员工在这方面通过调整更加灵活的工作安排,并提供公司选择在家工作设备。这些金融领导人采取行动帮助最小化中断工人可能面临的危机。
“大多数cfo认识到技术和社会进化使远程工作更可行的比以往任何时候都更广泛的各种各样的职位,”先生说节食减肥法。“财务功能本身,90%的首席财务官之前报道,他们期望最小中断会计关闭过程中,几乎所有的活动能够离线执行。”
随着组织继续应对COVID-19的正在进行的业务中断,永久的远程工作可以补充削减成本措施首席财务官已经或计划。在Gartner最近的调查中,20%的受访者表示他们已经延期内部技术花,打算做一个额外的12%。额外的13%的受访者表示他们已经在房地产成本降低费用,还有9%的人计划在未来几个月在这方面采取行动。
Gartner客户机可以阅读更多首席财务官行动以应对COVID-19: 2020年3月30日。
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*世界杯足球比赛预选赛 Gartner首席财务官军团
为了应对紧急首席财务官需求,每周Gartner金融控股首席财务官军团作为首席财务官的论坛,讨论新兴COVID-19-related关注领域,他们正在采取或不采取什么行动。这个版本的结果是首席财务官的调查及其直接下属第二队列,主持周一,3月30日,其中包括250多名cfo。
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