Brian Kropp |杰出的研究副总裁

Brian Kropp负责监督我们为chro及其领导团队提供的研究、工具、服务和支持。

Sarah Watt |副总裁分析师

Sarah Watt是人才和可持续发展团队的研究副总裁。她的研究重点包括可持续供应链、负责任采购循环经济、气候变化和生物多样性丧失。Sarah帮助Gartner客户找到更有效的方法，在基于组织价值观和产品提供的供应链中应用可持续发展原则。她的工作旨在展示拥抱可持续发展如何为企业盈利，同时也对地球有益。她还与供应链领导者合作，将他们的商业战略与ESG要求联系起来。

Lauren Romansky |执行副总裁

Lauren Romansky对组织文化、机会和包容性以及人才管理挑战充满热情。她于2016年成立了CEB多元化与包容领导委员会，并管理研究团队，为全球多元化与包容负责人提供支持。在她的职位上，Romansky女士每天与D&I的领导者交谈，并撰写了大量关于D&I战略和趋势的研究和实施支持。她经常主持圆桌讨论，并向全球行政首长协调会成员组织提交报告并推动讨论。

洪乐红|杰出副总裁分析师

洪乐宏是数字商业研究团队的高级副总裁分析师。他专注于首席执行官和其他c级高管，帮助他们预测数字业务带来的商业模式和客户趋势的变化。他帮助高管们了解三年后甚至更久以后会发生什么，这样他们就可以在今天进行创新，以提高未来的地位或效率。

克里斯蒂·斯蒂克曼|副总裁分析师

克里斯蒂·斯蒂克曼是高德纳公司首席信息官研究团队的副总裁。她帮助首席信息官和其他c级高管调整在数字时代取得成功所需的组织构建模块。主题包括:文化和组织变革;领导转型与发展;管理实践;多样性、公平和包容;以及冲突管理实践。她目前正致力于帮助客户重新想象经理在未来工作中的角色，将自己培养为行政领导者，并开发一种评估和纠正薪酬公平的方法。