GARTNER标志是GARTNER Inc.和/或其在美国和国际上的关联公司的注册商标和服务标志,在本文中已获得许可使用。Gartner不认可其研究出版物中描述的任何供应商、产品或服务,也不建议技术用户只选择评级最高或其他指定的供应商。高德纳的研究出版物由高德纳研究机构的意见组成,不应被解释为事实陈述。Gartner拒绝就本研究做出任何明示或暗示的保证,包括任何关于适销性或适合某一特定目的的保证。
销售组织应如何应对人才短缺?
重新设计销售策略以减少对高成本销售渠道的依赖。
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高德纳(Gartner)对卖家动机和如何推动卖家前进的最新研究只是故事的一半。
需要注意的高影响趋势正在改变人们的人际关系和对工作的期望。
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