GARTNER标志是GARTNER Inc.和/或其关联公司在美国和国际上的注册商标和服务标志,并已在本协议中获得许可使用。高德纳不认可其研究出版物中描述的任何供应商、产品或服务,也不建议技术用户只选择评级最高或其他指定的供应商。高德纳研究出版物由高德纳研究机构的意见组成,不应被视为事实陈述。Gartner不声明任何关于本研究的明示或暗示的保证,包括任何适销性或适用于特定目的的保证。
销售组织应如何转变以应对人才短缺?
重新设计销售策略,减少对高成本销售渠道的依赖。
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高德纳(Gartner)关于卖家动机以及如何推动卖家前进的最新研究只是故事的一半。
需要注意的高影响力趋势正在改变人们的人际关系和对工作的期望。
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