50%的销售主管认为，疫情暴露了他们的销售薪酬计划的漏洞在如今动荡的B2B市场中，几乎每一种销售薪酬设计选择都带有重大风险。失误可以:

  • 降低当前团队成员的积极性。
  • 增加卖家营业额。
  • 在填补空缺职位时制造招聘阻力。

下载此信息图表以全球145个跨行业B2B销售组织为基准，衡量您的销售补偿策略。